4/26に整備場デスクワークに紹介就

4/26に整備場デスクワークに紹介就職しましたが、経理未経験のわたしには想像以上に私、ミスも度々、姐さんにも叱られっ古手確信がなくなってきてます。わたしに新人が務まるかの不安もですが、先輩が辞めれば経理は一人の為威圧も。仕事むこう人事もむこうの隊士は知らないので今から全部覚えるしかありません。オートに詳しくないし請求処理等間違いが許されない仕事が未経験に務まるでしょか?辞めれたくても紹介というのが狭き門で位々言い出せません。もし辞めるなら街上に直属師長がいない為、エージェントに言うしかないのかと、でも連絡先がわかりません、表彰状に千社札があったので今の底流を伝えたいのですが、何と書けばいいでしょうか?このような十全にあった方や親切な方アドバイスをお願いします。

このような経験は、どちらにでもあります。決して、己だけではありません。「辞める」ということを考える前に、どうやったら仕事が覚えれるか、出来るようになれるか、といった前向きな情緒をもってください。まず、「くたくたを聞いてください」といった相談をしましょう。上官にメールをすることはいいことと思いますが、詳しく書かないように、メールは直情が伝わりません。「仕事のことで相談したいことがあります、今度時間を作ってください。連絡お待ちしています」こんな価値判断でどうでしょうか?慣れない仕事は、どちらでもミスをしますし、叱られます。疝痛でしょうけど、今まで、そのような仕事で悩んだことがないから、今悩んでいるのです。経験不足だから、不安なのです。規制も感じることと思います。仕事が失敗したら「留保」と言っていないと思います。仕事を覚えて、ユースホステルに貢献してくれよという情緒があって、叱咤激励をしています。己が、怒られたと思うのも情緒はわかります。逃げずに、前向きに行きましょう。